Stellenangebot

Product Owner E- Commerce (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Product Owner E-Commerce (m/w/d)

Die Aufgaben

  • Als unser Produkt Owner verantwortest du unsere Headless E-Commerce Infrastruktur und alle dazugehörigen Tools, Systeme und Prozesse.
  • Du verantwortest in Abstimmung mit Brand Management und Marketing die Entwicklung der Brand-Websites und Shops und gestaltest effektive Prozesse mit dem ECommerce-Team.
  • Du hast engen Kontakt zu deinen Stakeholdern und den tatsächlichen Endkunden, erarbeitest gemeinsam die mittelfristige Produktvision und leitest davon Backlog-Items und die Produktroadmap ab.
  • Du verantwortest dein Produktbudget, priorisierst das Backlog und steuerst unsere Realisierungsdienstleister.
  • Du definierst Epics, User Stories, Acceptance Criterias und koordinierst die Teams bei Plannings, Refinements und Retros.
  • Du trägst dafür Sorge, dass aus deinen digitalen Produkten und Services etwas wird, was deine die digitalen Kunden von morgen begeistert, ihnen Freude bereitet und sie zu wahren Fans unserer Brands werden lässt.

Deine Skills

  • Du kennst dich mit E-Commerce-Infrastrukturen und Prozessen aus und mit dem Begriff „Headless“ assoziierst du nicht Zombifilme.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent und bist in der Lage mehrere Dienstleister in komplexen Vorhaben zu koordinieren und zu steuern
  • Es fällt dir leicht abstrakt zu denken, dir Visionen und Zielbilder auszumalen, Menschen von deinen Ideen zu begeistern und deine Ideen in umsetzbare Arbeitspakete zu zerlegen
  • Du bist zielorientiert und hast ein ausgeprägtes Problemlöseverständnis. Du bist überzeugt, dass es für jede Herausforderung auch eine Lösung gibt und weißt, dass auch viele kleine Schritte zu einem großen Ziel führen können.
  • Du hast idealerweise 3 bis 5 Jahre Erfahrung in agilen IT-Projekten und würdest dich selbst nicht mehr als Junior bezeichnen.

Unser Angebot

  • Unglaublich viel grüne (IT-)Wiese, zum Gestalten, Realisieren und Verantwortung übernehmen. Eine tolle Situation, die es heutzutage nicht mehr häufig gibt.
  • Führung eines großartigen dynamischen Teams und Mitarbeit in einem Umfeld, das sich nichts weniger als die digitale Revolution des Möbelhandels zum Ziel gesetzt hat
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit unglaublich offenen und veränderungsbereiten Kollegen
  • Fortbildungen, Konferenzen, Trainings – alles was du benötigst, um besser zu werden
  • Echte Mitarbeiter-Wertschätzung: Job-Bike (Dienstfahrrad), Am Geburtstag immer frei haben, 30 Tage Urlaub, Top-Moderne Hardware und Devices und vieles mehr

Wenn du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst du dich jederzeit an Sina Schultz (sina.schultz@einrichtungspartnerring.com) wenden. Sie nimmt sich gerne die Zeit, alle deine Fragen zu beantworten. Wenn du Interesse an unserer Stelle hast, dann freuen wir uns über deine formlose Bewerbung mit deinem CV und Angabe der Position an
bewerbung@einrichtungspartnerring.com

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